中共金塔县委组织部关于补充推荐2017年度优秀干部工作的通知

金组部发〔2017〕82号

中共金塔县委组织部

关于补充推荐2017年度优秀干部工作的通知

各乡镇党委，县委各部门，县属各单位党组织：

根据领导班子和干部队伍建设需要，经县委组织部研究，决定在2017年2月推荐优秀干部的基础上，再补充推荐一批优秀干部，现将相关事宜通知如下：

一、条件和资格

各基层党组织推荐的优秀干部除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件外，还必须具备下列资格：

（一）推荐的正科级干部人选，必须任副科级职务满3年以上；

（二）推荐的副科级干部人选，必须参加工作满4年以上，具有2年以上基层工作经历（年龄在45周岁以上的对基层工作经历不作要求）；

（三）必须是本单位正式在编人员，且具有公务员或干部身份；

（四）必须具有大专及以上学历；

（五）身体健康；

（六）凡属下列情形之一者，不得推荐：正在受纪检监察机关立案审查、司法机关立案侦查的；曾受党纪、政纪处分未解除的。

二、名额分配

计划补充推荐优秀干部108名，其中：正科级干部47名，副科级干部61名。根据领导班子和干部队伍的整体情况，为各乡镇、部门、单位分配了一定名额（详见附表），推荐时须在限额内进行推荐。各乡镇、部门、单位应综合考虑干部队伍实际情况，民主公开、竞争择优，不搞论资排辈，真正把想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部推荐上来。

三、方法和程序

各乡镇、部门和单位党组织必须按照开会动员、公示推荐职位、投票推荐、个别谈话推荐、会议研究、推荐上报、审核备案的程序进行，具体推荐办法由各乡镇、部门和单位制定。

    四、具体要求

（一）高度重视。此次干部推荐关系到2017年度领导班子配备和干部选拔任用，各乡镇、部门和单位党组织一定要高度重视，统一思想，加强领导，周密组织，本着对组织高度负责、对干部高度负责的精神和实事求是的态度，切实做好推荐工作。

（二）发扬民主。干部推荐工作社会和干部职工关注度都比较高，推荐前单位主要领导不得事先定调和引导，要充分尊重广大干部职工的意愿，真正把政治素质高、业务能力强、群众信得过的优秀干部推荐出来；不得未经干部职工大会推荐，以领导办公会议或个人指定等形式确定人选。工作实绩突出，群众公认的50周岁以上干部拟推荐担任非领导职务的不再列为优秀干部推荐对象。

（三）严肃纪律。干部推荐是一项十分严肃的工作，各单位全体干部职工要自觉抵制各种不正之风，绝不允许搞任何形式的非组织活动。对在推荐过程中拉关系、搞串联、弄虚作假以及违反干部人事纪律的，是推荐人选的一律取消资格，并严肃追究相关责任人的责任。

各基层党组织向县委推荐的优秀干部，截至到2017年底前仍没有提拔使用的，下一年度将重新推荐。各乡镇、部门和单位推荐工作结束后，务必于2017年8月3日前，将推荐结果以正式文件（附《金塔县干部推荐表》、《金塔县补充推荐2017年度优秀干部基本情况统计表》）上报县委组织部干部组（一式一份，A4纸正反面打印，附电子版，样表从“28365365tw五大联赛”下载）。以上涉及计算年龄、任职年限、基层工作经历时间截止2017年7月31日。

联系人：高万伟          联系电话：4410355

附件：1.金塔县补充推荐2017年度优秀干部名额分配表

2.金塔县干部推荐表

3.金塔县补充推荐2017年度优秀干部基本情况统计表(点击下载)

中共金塔县委组织部

2017年7月26日