中共金塔县委组织部公开选调工作人员公告
根据《公务员公开遴选办法（试行）》和《金塔县行政机关事业单位公开选调工作人员程序》等有关规定，为进一步充实县委组织部工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，面向全县公开选调工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、选调岗位
公开选调工作人员3名。
二、选调范围
县财政全额拨款正式在编在岗事业干部、历年来考录到我县乡镇、基层且服务期满的项目人员。
三、选调条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有较高的思想政治素质，较强的事业心和责任感；
2.遵纪守法，公道正派，品行端正，爱岗敬业，具有较好的文字写作能力、语言表达能力、办事协调能力和较强的奉献精神；
3.见习期或试用期已满，并已办理了转正定级手续的正式工作人员；
4.熟悉党务工作，在党务工作岗位上工作或近五年来曾从事党务工作的人员；
5.参加工作以来年度考核均为称职（合格）以上等次；
6.身体健康。
有下列情形之一的人员，不得参加选调：
1.见习期或试用期未满的；
2.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动、转任有其他限制性规定的；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的；
4.受处分未满处分期的；
5.其它不宜参加选调的情形。
三、选调程序
选调工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按报名、资格审查、笔试、面试、考察、组织批准的程序进行。
1.发布公告。通过28365365tw五大联赛对外发布选调公告，公开选调对象范围、资格条件、选调程序等信息。
2.组织报名。采取组织推荐和个人自荐等形式进行公开报名。
报名时间：9月19日至9月22日（上午08:30—12:00，下午14:30—18:00，晚上20:00—22:00）。
报名地点：中共金塔县委组织部办公室（408室）。
报名所需资料：报名者需完整填写《中共金塔县委组织部公开选调工作人员报名表》，并提供所在单位和主管部门同意报考介绍信、身份证、学历学位证、专业技术资格证、工作经历等相关证明材料及其它反映个人工作能力和实绩的证明材料原件和复印件，提供近期二寸免冠彩色照片3张。
3.资格审查。在报名的同时进行资格审查，报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件和未如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消报名资格。根据资格审查情况确定参加笔试人员，提请公开选调领导小组同意后，组织笔试、面试。
4.笔试。笔试以闭卷形式进行，满分100分。笔试时间、地点另行通知。报考者持本人有效身份证和准考证参加笔试。
5.面试。根据笔试成绩，按1:3比例确定面试对象，面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，重点考察面试对象的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等。面试结束后，根据考试总成绩，以1:2的比例确定组织考察名单。考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+组织考察×30%。考试总成绩如果不是整数的，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。
6.组织考察。组织考察采取定性与定量考察的方式进行，由县委组织部成立考察组，对被考察对象进行考察。考察中凡发现不符合选调条件、群众反映较大、在参与选调期间不服从工作安排或其它影响选调情形的，组织考察确定为不合格，取消选调资格，经公开选调工作领导小组同意，按成绩从高到低依次递补（面试成绩为零者不予递补）。
7.审定初步人选。根据考试总成绩和组织考察情况，提出初步拟选调人员名单，提请公开选调工作领导小组审定初步人选。
8.公示选调。对经审定的初步人选名单进行公示，公示期为5个工作日。无异议的，安排到县委组织部有关岗位试用1个月，试用期满考核合格者，按规定办理正式调动手续。试用期满考核不合格者，不予办理调动手续。
四、其他事宜
1.各乡（镇）、各部门、各单位要及时将有关精神传达到全体干部职工，动员和支持符合条件的同志报名参加选调。同时，认真做好报名人员的资格初审和推荐工作，认真把好选调人员质量关。
2.为保证选调工作的严肃性、公开性和透明度，对违反选调考试纪律和徇私舞弊、提供虚假材料的人员，将取消选调资格，并对违反有关规定的工作人员视情节给予严肃处理。
3.正确处理正常工作与选调工作的关系，在选调过程中自觉服从原单位的工作安排，确保正常工作不受影响，选调结果确定后要认真做好工作交接。对在参与选调期间不服从工作安排、不坚守原工作岗位、影响正常工作或造成其它恶劣影响的，直接取消选调资格，并视情节给予组织处理。
本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。
附：
中共金塔县委组织部公开选调工作人员报名表.zip（点击下载）
中共金塔县委组织部
2017年9月18日